Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

16 часов

Зачем это нужно?

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве организовано АНО ДПО «ПРОФСТАНДАРТ» в соответствии с требованиями статей 212 и 225 Трудового кодекса Российской Федерации.
Кроме того, ФЗ от 03.07.2016 № 313-ФЗ «О внесении изменений в ФЗ «Об образовании в РФ») определено, что охрана здоровья обучающихся включает в себя в том числе обучение педагогических работников навыкам оказания первой медицинской помощи

Ответственность

Статьёй 5.27 КоАП РФ предусмотрены следующие виды ответственности за нарушение законодательства:

• штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей (должностные лица и индивидуальные предприниматели) и от 30 000 до 50 000 рублей (юридические лица);
• административное приостановление деятельности на период до 90 суток (ИП и юридические лица).

Решение

После прохождения программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве вы сможете освоить психологические и юридические аспекты спасения пострадавших, а также конкретные навыки оказанию первой помощи. Вы сможете предотвращать развитие каких-либо нештатных ситуаций, приобретете новые знания и умения в части оказания помощи пострадавшему или скорейшего обнаружения признаков необходимости такой помощи (инсульт, инфаркт и т.п.).

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вас вопросы
Согласен на обработку персональных данных

Кому необходимо проходить обучение:

Обучение должны проходить работники по профессиям рабочих; все работники энергетических служб организаций; работники, которые выполняют отдельные виды работ (например, работники, занятые добычей угля, обработкой полезных ископаемых и педагогические работники)
Заказать звонок

Программа обучения:

1. Принципы и порядок оказания первой помощи пострадавшим.
2. Терминальные состояния. Клиническая смерть. Принципы и методы реанимации
3. Кровотечение. Первая помощь при наружном и внутреннем кровотечении.
4. Механическая травма. Первая помощь при повреждениях мягких тканей, костей и суставов.
5. Раны. Первая помощь при ранах. Десмургия.
6. Ожоги. Первая помощь при ожогах.
7. Отморожения. Первая помощь при отморожении и общем замерзании. Первая помощь при тепловом и солнечном ударах.
8. Электротравма. Первая помощь при травме от воздействия технического и атмосферного электричества.
9. Асфиксия (удушение). Первая помощь при различных вариантах асфиксии.
10.Отравления. Первая помощь при отравлении. Укусы змей и ужаления членистоногих. Первая помощь при укусах и ужалениях.
11. Радиационные поражения. Первая помощь при лучевых поражениях.

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вас вопросы
Согласен на обработку персональных данных

Наши контакты

Фактически работаем во всех субъектах РФ

Режим работы: с 10:00 до 18:00

Выполнение плана продаж. Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Оптимизация бизнес-процессов. Разработка ценовой политики. Мониторинг рынка. Расширение клиентской базы. Составление регулярной отчетности. Достижения: выполнение поставленных планов по продажам, сохранение лояльности клиентов в условиях резкого изменения стоимости обучения. Проведение реструктуризации отдела продаж. В подчинении более 45 сотрудников.  Личное обучение менеджеров по продажам. Увеличение объема продаж отдела на 92% за 1 год, создал единую команду.

Самостоятелен в принятии решений‚ ответственен‚ стрессоустойчив‚ ориентирован на результат‚ занимаю активную жизненную позицию.

Профессионально ведет переговоры с заказчиком на всех этапах сотрудничества. Ежедневно выявляет потребность клиента на первом этапе переговоров. Дистанционно создает комфортные условия для дальнейшего сотрудничества, как с физическими, так и с юридическими лицами.

Основные профессиональные компетенции: Отличное знание в области ПК, СДО, CRM, программ профессионального дополнительного обучения. Умение работать с возражениями, составлять грамотное коммерческое предложение, имеет навыки активных продаж. На первое место всегда ставит задачу, максимально быстро и качественно решить потребность клиента.

Взаимодействие с клиентами по вопросам программ обучения, прием входящих звонков, исходящие звонки, поиск новых контрагентов, договорная работа, выполнение планов продаж, работа с закрывающими документами. Прием и обработка новых заявок, быстрое реагирование на изучение почтовых заявок. Взаимодействие с клиентами по вопросам сертификации продукции.

Проводит поиск новых организаций для сотрудничества, согласование условий и схем оформления договорных отношений, работа с закрывающими документами. Расширил спектр новых качественных услуг. Полное консультирование клиента о действующих программах обучения, повышения квалификации, допусках и аттестациях.

Прием, формирование и ведение личных дел обучающихся, подготовка и ведение документов текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестаций, подготовка и ведение документов по учету и сопровождению обучающихся на договорной (платной) основе, учет входящей и исходящей корреспонденции, учет результатов работы и подготовка отчетов, в т.ч. статистических, подготовка приложений к дипломам.

Учет и использование аудиторного фонда, составление расписания учебных занятий обучающихся; контроль проведения учебных занятий, подготовка распоряжений по расписанию учебных занятий, размещение расписания учебных занятий на сайте университета, информационных стендах для ознакомления обучающихся и преподавателей, электронная рассылка расписания учебных занятий.

Должностные полномочия компании исполняет добросовестно, на высоком профессиональном уровне, в точном соответствии с должностным регламентом. Систематически занимается личностным ростом, занимается разработкой программ по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, образовательных программ по направлениям обучения.

Разработка календарного учебного плана. Разработка сценариев проведения собеседований и тренингов. Составление триггеров для персонала всех уровней в организации. Осуществление подготовки и проведение практических и теоретических занятий в рамках образовательной программы. Заключение договоров с преподавателями и мастерами производственного обучения. Распределение обязанностей между преподавателями и контроль за их соблюдением. Разработка тематических планов по обучению работников организации. Подготовка необходимых нормативно правовых документов для осуществления обучения.

От сотрудников требует запредельного уважительного и профессионального поведения по отношению к клиенту на всех стадиях сотрудничества.

Отправить заявку

Согласен на обработку персональных данных